大家好！我是小鹿学姐，在今后的【成功事例】栏目，咱们将定时播报小鹿学员所斩获的优质offer，让咱们共同来沾沾欧气吧！
Z同学只要大三的一段奔驰的人事助理实习阅历，虽有两段专业相关的研制阅历，但都归于校内的课题研讨，且与方针岗位（技能类的研制人员）的要求相差较远。
Z同学参加过19年的春招，但是在书面考试的进程中就常常挂掉，曾拿到了某央企制造业的面试，但败在了HR面。
Z同学不敢网申，因为研制类专业的实验较多，没时刻，别的因为19春招的影响，对自己的书面考试水平自卑，加入了小鹿的秋招群后，了解到小鹿有专业教师能咨询，通过一番的交流，挑选了小鹿的校招求职A方案。
深化了解Z同学的阅历后，发现同学对书面考试行测题方面，彻底不知道怎样挑选才干契合岗位的需求。
Z同学的性情较内向，表达叙说方面不清楚，且缺少面试技巧，所以，在群面和HR面试的时分，不能掌握面试官问题背面的“圈套”，常常呈现“自动跳坑”的状况。
小鹿职研社的导师团队先为Z同学进行了一次深度的个人阅历发掘，从过往实习内容和研制实验效果的表现、个人性情、思想办法、价值观和专业相关常识等维度进行深度分析，为Z同学拟定了具体的求职OKR。
接着，搜集了她现在省市相关的岗位校招信息和招聘会，分析契合她的个人状况的企业与岗位，针对其个人状况挑选出要害岗位，十分大地节省了同学的时刻，做到不盲目且有用。
小鹿导师团队为Z同学拟定了具体的求职教导方案，包含：个人阅历问题汇总手册、具体的书面考试练习及错题分析提高、每周职业热门分析和相关企业的面试问题解析。
在小鹿导师的全程的陪同下，终究，Z同学斩获上海通用轿车集团-资料研制专员、江苏精研科技公司-资料研制专员、华虹半导体股份工艺工程师等等offer，均是年薪在20W以上的岗位，考虑多方面要素后，终究，Z同学挑选了上海通用轿车集团。
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