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微策生物重大关联方未披露劳务公司不给员工缴纳社保新冠试剂假阳性错误批次解释自相矛盾_耐磨板知识_360足彩官网_无插件直播足球直播app

微策生物重大关联方未披露劳务公司不给员工缴纳社保新冠试剂假阳性错误批次解释自相矛盾

时间: 2024-10-15 作者: 耐磨板知识

  深圳证券交易所创业板上市委员会定于2022年7月25日召开2022年第44次上市委员会审议会议,届时将会审议杭州微策生物技术股份有限公司(以下简称“微策生物”或“公司”)的首发申请。

  作为新冠试剂供应商,其称,公司在慢病管理领域拥有深厚的积淀,自主研发的多系列血糖监测产品充分满足各类人群的血糖监测需要,报告期内上市的血糖多合一产品具备血酮监测功能,在糖尿病管理及生酮饮食中扮演重要角色,未来公司还将陆续推出检测尿酸、乳酸、总胆固醇等指标的POCT产品,以及动态血糖监测产品。

  然而分析发现,重大关联方未披露,劳务公司不给员工缴纳社保,新冠试剂假阳性错误批次解释自相矛盾,此次上市,困难重重。

  在证监会的问询函中,证监会要求说明发行人合作劳务公司的经营合法合规性情况、劳务公司和发行人的关联关系、劳务公司的构成及变动情况与发行人经营业绩的匹配性、劳务费用定价的公允性等内容。

  其称,报告期内,公司合作的劳务/业务外包方包括徐州上达人力资源有限公司、浙江创思人力资源开发有限公司、宁波英普瑞应链管理有限公司、浙江百诺供应链管理有限公司、湖北千源人力资源开发有限公司、诸暨市顺通劳务外包服务有限公司、安徽沃创人力资源有限公司、诸暨市众乾劳务咨询有限公司,该等公司均为独立经营的实体,不存在经营异常的情况。

  其称,上述劳务/业务外包方主要是做公司POCT产品生产的基本工艺环节的中后端工序,主要为切割、装配以及外包装,操作简单重复、劳动密集性高、技术上的含金量低,无需具备特定专业资质,其业务实施及人员管理符合有关法律和法规规定。

  然而,有一个企业却格外引人注目,浙江百诺供应链管理有限公司成立于2019年10月,却在6个月后就与微策生物展开合作,更加有意思的,这家冠名为供应链管理公司似乎并没有人力资源中的劳务派遣服务,据了解,其公开业务为::供应链管理服务;社会经济咨询服务;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);汽车零配件批发;汽车零配件零售;金属制作的产品销售;电子科技类产品销售;机械零件、零部件销售;建筑工程用机械销售;专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;装卸搬运(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经有关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

  乍一看好像没问题,然而分析之后却发现,其劳务派遣是在2020年4月17日变更的:2020年4月17日,其变更经营活动范围,新增:劳务派遣服务。也就是说在2020年4月,其新增业务人力派遣服务。

  巧合的是,此公司与微策生物的合作也是开展与2020年4月,这一段时间,不得不让人遐想万分,前脚公司刚刚新增人力资源服务,后脚就和微策医疗发生交易,说他们没关系,真的不容易让人相信....

  那么,如此重大的关联方为什么在招股书中只字未提呢,这个公司背后,到底是何方神圣?

  更加令人震惊的是,这家与作为第二大供应商,和微策公司约定以劳务活动为主的公司居然社保人数为0!

  可以看到,在微策医疗与浙江百诺供应链管理有限公司的协议中,公司有权要求外包方按约定提供服务、对外包方服务情况做考核等;有义务提前告知外包方次月工作量、支付外包费用等。外包方有权要求公司按时支付外包费用等;有义务培训其员工、对其员工做现场管理、按约定提供服务、依据公司考核意见进行整改、向其员工支付劳动报酬及缴纳社会保险、住房公积金等。

  然而,在浙江百诺供应链管理有限公司的社保员工数中显示,其员工缴纳人数为0!

  这就尴尬了不是,本来是要找一个企业做劳务外包的,背景暂且不说,但是既然做了劳务外包,那么给外包人员缴纳社保是基本的吧,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资产金额来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

  2020年12月22日,微策生物收到了若干个关于新冠病毒检验测试产品假阳性的检测结果投诉,法国国家药品与健康产品安全局(ANSM)发出了关于新冠病毒抗原快速检测试剂盒的产品召回通知。

  然而,到了微策生物的解释中,其称公司上述产品发生召回,主要由于在三个销往欧盟地区的新冠检验测试产品批次生产的全部过程中存在操作工违反标准操作规程未按时对切割设备刀片进行清洁的情形,该风险环节可能会引起相关批次部分产品的检测出现假阳性结果。公司在发生产品召回事项后,进行了一系列改进质量保障的措施,包括增加对生产人员和质量控制人员的培训、优化切割设备自动防差错程序并进行软件确认、提高新冠检测试剂盒产品每批次检测样本量等。虽然公司已加强生产管理,但未来如因偶发性原因再次发生产品质量缺陷并导致产品召回事件,仍将可能对公司业绩和声誉造成一定的不利影响。

  如此一来,一个本来被法国国家药品与健康产品安全局(ANSM)发出了关于新冠病毒抗原快速检测试剂盒的产品召回通知的事件被其化解为自己主动察觉缺陷,真可谓打的一手好算盘!

  更加有意思的是,在这个解释中,其称有三个产品批次出现一些明显的异常问题,然而,在前面的解释中,其称公司在2020年12月收到法国主管部门ANSM发布的产品召回通知后立即与法国地区客户取得联系,经与客户协商一致,公司对法国客户未完成终端销售的剩余产品实施了召回,包括但不限于上述三个产品批次,合计召回266.11万人份,相关客户已向公司出具声明函,明确公司应当召回产品的数量并确认就产品召回事件不存在任何纠纷或潜在纠纷。

  前面说三个批次,后面说包括但不限于三个批次,那么,到底是几个批次,到底吃了几碗粉,是不是要给公众一个交代?

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