为推进我国企业人力资源办理迈向高水平质量的展开阶段，10月26日，我国人力资源开发研究会主办的“人力资源办理事例论坛”在北京举行。万达集团及部属山东天弘化学有限公司受邀参与并获嘉奖。
会议对2023-2024年企业人力资源办理优异事例进行了发布，万达集团的“建造助力企业高水平展开的‘3+1’人才贯穿生长系统”、天弘公司的“构建牵引事务革新的‘七星七力’人才教育训练系统”别离荣获企业人力资源办理优异事例、企业人力资源办理优异立异事例荣誉称号。
事例以实践人力资源作业经验为根底，对公司现行的人才选拔形式、培育方法、筛选机制进行了总结论述。其共同的作业思路以及完善的管控形式遭到评定专家组共同认可，充沛展现了万达集团在人力资源办理立异方面的成果。
本期论坛以“立异引领，智驭未来，同享高质量办理实践”为主题，汇聚了许多我国人力资源办理界的闻名专家、学者及从业精英。我国人民大学教授、华夏柱石集团董事长彭剑锋等数十位人力资源办理领域专家展开专题共享，一起探讨了企业人力资源办理展开与立异中的优异实践，为广阔企业发明了广泛的可学习的人力资源办理战略与范式。
万达集团将继续深化人才强企战略，优化人力资源办理系统，更广泛地展开人才育成项目，努力实现人才“选、用、育、留”的作业闭环。经过科学的点评形式、规范的选拔机制、灵敏地用才形式，激起人才的新质动能，继续推进人力资源办理立异，助推集团公司高水平质量的展开。（群众新闻·黄三角早报记者 郝文杰）
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